Publikationen
Sammelband Jobsharing: Chancen und Herausforderungen der Arbeit
Dieser Sammelband entstand nach dem ersten Kolloquium zum Thema Jobsharing, das der Verein PTO in Freiburg (Schweiz) im Mai 2015 in Zusammenarbeit mit zirka 40 Experten für neue Formen des Arbeitsmarktes organisiert hat. Das Kolloquium konnte das Interesse von Angestellten und Arbeitgebern, HR Verantwortlichen und Managern wecken und vielfältige Diskussionen auslösen. Mehr als 200 Personen haben teilgenommen.
Im Anschluss an diese Konferenz konnten im Rahmen eines Call for Papers vierunddreissig Autoren aus fünf europäischen Ländern gewonnen werden, um ihre Forschungsarbeiten und Gedanken zum Thema Job Sharing zu publizieren. Die Themen decken viele Facetten des Job- und Topsharings unter Berücksichtigung der Erfahrungen in der Schweiz, Deutschland, Grossbritannien, Frankreich und Ungarn ab. Verschiedene Beiträge beziehen sich auf das Potenzial dieses Modells im Zuge der digitalen und kollaborativen Wirtschaft. Sie beleuchten auch die potentiellen Auswirkungen des Modells in Bezug auf mehr Geschlechtergerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt.
Kritische Stimmen analysieren auch die Gefahren, die eine erhöhte Flexibilität bei der Umsetzung des Jobsharings mit sich bringen kann. Zusätzlich zu empirischen und theoretischen Analysen werden Studien durch Erfahrungen von Jobsharing Paare ergänzt. Das Buch beschreibt nicht nur die Dimension des Jobsharings für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, sondern auch für die Gesellschaft im Allgemeinen. Eine Analyse der Generationen Jobsharing rundet den Sammelband ab.
