Karin Ricklin

Karin Ricklin ist Gründerin der WEshare1 GmbH, die sie seit Januar 2022 mit Stephanie Briner im Topsharing leitet. Sie ist Partnerin von PTO und Mitglied des Fachrats Nachhaltigkeit bei der Thurgauer Kantonalbank mit dem Themenschwerpunkt Diversität und Chancengleichheit. Weiter ist sie verantwortlich für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding im HR einer grösseren Schweizer Institution.  Karin verfügt über einen Master in Gesundheitspsychologie der Universität Zürich, ist ausgebildete HR Leiterin und Stressregulationstrainerin.

​Sie weist über 10 Jahre HR-Erfahrung in der IT-Startup Szene und im Finanzbereich aus. Aufgrund ihrer bisherigen Tätigkeiten im HR als Führungskraft, Projektleiterin, Dozentin, Generalistin und Fachspezialistin hat sie sich fundiertes Wissen erworben und verfügt über einen breiten Erfahrungsschatz.

​Spezialisiert hat sich Karin in den Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Employer Branding und Diversity & Inclusion. Sie bringt ein grosses Interesse und viel Leidenschaft mit für Jobsharing und Topsharing (generell flexible Arbeitsmodelle). Ebenso ist sie an Themen rund um Wissenstransfer, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Wiedereinstieg, Wiedereingliederung, Gleichstellung, Kooperation und lebenslanges Lernen interessiert.

​Mit WEshare1 verfolgen Karin und Stephanie die Mission, umfassende Informationen zu Jobsharing und Topsharing zu liefern, das Thema in der WEshare1 Community voranzubringen und Privatpersonen wie auch Unternehmen Unterstützung zu vermitteln bei der Umsetzung von Job- und Topsharing – damit Menschen ihr volles Potential entfalten können, in jeder Lebenslage.

​Karin Ricklin ist verheiratet und Mutter eines Sohnes. Sie teilt sich mit ihrem Mann die Verantwortung für Erwerbsarbeit, Kinderbetreuung und Haushalt (Topsharing @ home).